Un site dédié aux recherches, aux réflexions et aux solutions dans deux domaines du management :

Réfléxions, concepts et solutions

Présentation

Management & Ressources Humaines est un site qui présente un ensemble de recherches en comportement organisationnel, management des ressources humaines et management des rémunérations. Ces recherches sont exposées de manière didactique et discutées afin de nourrir la réflexion sur des problématiques de management et de gestion des ressources humaines. Des solutions fondées sur des démarches scientifiques sont exposées dans le but de mettre à la disposition d’un public le plus large possible, des analyses et des outils opérationnels fondés sur des théories actionnables.

Théorie de l’auto-détermination, Management et GRH

Patrice Roussel (TSM Research, Université Toulouse 1 Capitole & CNRS)

La théorie de l’autodétermination (SDT) rencontre un véritable engouement dans les recherches en management et GRH depuis le début du siècle. L’objectif de ce dossier est d’offrir une synthèse des apports de cette théorie au management des ressources humaines. Plusieurs supports sont associés à ce thème.

A l'origine du projet

Je conduis des recherches depuis 30 ans en management des ressources humaines, en comportement organisationnel et en management des rémunérations. Mes travaux sont publiés régulièrement dans des ouvrages et des articles scientifiques. Ils s’appuient sur des enquêtes et des diagnostics réalisés en entreprises dans le cadre de programmes de recherche réalisés dans une unité mixte de recherche du CNRS. Je partage ces expériences avec mes étudiants de Master MRH à TSM Toulouse (Université Toulouse 1 Capitole), de MBA MRH à l’Université Paris Dauphine et en conférences et séminaires d’entreprises. Cet enseignement et ces recherches de terrain m’ont convaincu de l’intérêt de rapprocher la recherche scientifique des pratiques d’entreprises. L’objectif de ce site internet est de faire partager cet engagement.

Patrice Roussel

  • Professeur des Universités
  • Directeur du Groupement De Recherche sur les Attitudes, les Comportements et les Compétences dans les Organisations, CNRS (2002-2010)
  • Directeur du Centre de Recherche en Management, puis de Toulouse School of Management Research, Université Toulouse 1 Capitole & CNRS (2008-2018)
  • Responsable du Master 2 Gestion des Ressources Humaines/MRH, TSM (IAE), Université Toulouse 1 Capitole (depuis 2004)